Nov.20, 2019
La femme âgée de 50 ans travaillait dans une entreprise à Patras sans jour de congé ni vacances au cours des dix dernières années.
Elle avait demandé un congé de maladie pour cause d’épuisement. Après son retour au travail, elle a été licenciée par ses employeurs.
Selon les médias locaux, la femme s’est rendue sur le toit de sa maison avec la perspective de mettre fin à ses jours. Elle a été empêchée par ses filles et les membres du centre local du travail où elles ont été convoquées.
La vie de cette femme âgée de 50 ans était devenue un enfer puisqu’elle travaillait tous les jours depuis dix ans dans une grande entreprise locale, sans congés et vacances.
Les «conditions de travail médiévales» ont conduit le travailleur à l’épuisement total, les médecins recommandant un congé urgent de 15 jours pour reprendre des forces physiquement et psychologiquement.Cependant, peu de temps après son retour au travail, son employeur l’a informée de son licenciement.
La mère de trois enfants était à la tête d’une famille monoparentale.Le Centre du travail de Patras, dans le nord-ouest du Péloponnèse, appelle les travailleurs locaux à ne pas laisser les employeurs les inciter à perdre leurs droits légaux en matière de congés et de vacances. Le Centre précise que les licenciements sont interdits par la législation du travail pendant les congés de maladie et immédiatement après le retour.
